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温州文成创新推出“头雁实干计划” 新官投入“实干模式”_国内频

作者:admin     发布时间:2020-09-20 03:21 点击数:

从灌溉水渠里分出一条水沟,沿着新辟小径,导进干旱的农田。日前,温州文成巨屿镇方前村的一处旱改水引水项目克服枯水期水源供应问题,又“活”了过来,成功通过验收。另辟“溪”径的,正是该村刚刚走马上任的村干部。

“通过实施头雁实干计划,巨屿镇各村都在8月底前制订出了5年工作规划,确定年度10件实事,由村干部张榜挂帅,列出清单、全村公示、限时完成。这种方式有效督促了新任村干部‘必须想事,必须干事’,也驱动新的村级组织高效运转起来。”文成县委组织部有关负责人说。

据了解,巨屿镇已收到各村上报的实事清单140件,已审核通过140件,其中责任村干部着手实施的有140件,已完成12件。

在换届后召开的首个村民代表会议上,稠泛村新一届村级班子当着全体村民代表的面表态,承诺把修复水库作为上任后要完成的第一要事。上任后,村两委班子立刻召开村两委联席会议研究讨论,5天时间,就拿出了一个大家都满意的项目方案。目前茶叶湾水库项目进展顺利,预计在11月按时完工。

孔龙村的“老大难”问题也在新官上任后得到解决。该村有些地方没有装排污管道,村民的污水排污设施千差万别,质量差些的排污管还出现了破漏情况,让生活在周边的村民苦不堪言。由于排污管问题涉及人员较多,管道铺设杂乱,一度让事情陷入僵局。孔龙村新任村干部听说后,第一时间就着手梳理村民的排污管信息,分批前往村民家中了解情况。碰到不理解的,就轮番上门做工作,务求得到所有相关村民的支持。目前,孔龙村排污管项目已正式开工,受到村民的一致好评。

为促使新任村干部迅速进入角色,文成创新推出“头雁实干计划”,开展新任班子“开门红”行动,要求新任村干部结合村庄发展实际和选前施政承诺,通过具体的谋事干事,迅速进入岗位角色和工作状态。

修复茶叶湾水库,是稠泛村“新官上任三把火”的第一把“火”。茶叶湾水库,水虽然不是很多,但却关系到下游150多亩田地的灌溉。“水库多年没有维护,经常漏水,修修补补还勉强能用,但一遇上旱情,麻烦可就大了。”村民们叫苦不迭。

作为市村社组织换届工作试点,文成县巨屿镇13个试点村四套组织换届选举已于8月25日完成,新一届村级班子早早投入了“实干模式”。

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